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Muchos vemos con desilusión el escenario que nos espera en el futuro, pero es necesario proyectar un plan B, que nos permita prepararnos, seguramente todos sentiremos el impacto de una recesión económica mundial; pero en nuestros hogares estamos aprendiendo nuevas rutinas de ahorro, teníamos muchos gastos innecesarios que limitaban nuestro presupuesto y ahora encerrados en casa, sin la oferta comercial, hemos dejado de gastar y disponemos de pequeños saldos, que pueden convertirse en nuestro fondo de contingencia.
Consideremos que en el ámbito laboral tendremos
varios efectos, no tenemos una fuente estadística que nos permita publicar
datos, por ser un hecho sin precedentes en las últimas décadas, pero nos hemos
guiado por efectos que ya se están produciéndose.
Reducción de plazas de trabajo
Las empresas han limitado su producción y muchos
casos detenido en su totalidad, los acreedores no pueden esperar porque se genera
un efecto dominó de obligaciones pendientes, esto exige a que las empresas, reduzcan sus
gastos y un rubro considerable es el pago de nómina.
Estrés laboral
El impacto de la reducción de plazas de trabajo,
generará un alto porcentaje de estrés laboral, porque los colaboradores, saben
que no gozan de estabilidad y que la crisis puede obligar a la empresa a
prescindir de sus servicios. También puede generar una alta demanda de esfuerzo
en el trabajo, con horarios extendidos y más responsabilidades, porque los
colaboradores que sobrevivan en la empresa, deben asumir el espacio que dejo el
personal que salió, ya que las empresas deben generar más con menos
recursos.
Límites para la competitividad
La actual falta de demanda solo permite la supervivencia de las
consideradas empresas sólidas, pero ser la competencia, no tendrá cabida, a
menos que las estrategias de diferenciación, se enfoquen al marketing de
precios, porque generar percepción de calidad o focalizar productos para
segmentos medios altos, no dispondrá de un alto mercado. Las condiciones
sociales limitaran que la clase media suba y el efecto será contrario, porque
la clase media podría transformarse en una segmento con muchas limitaciones.
Oferta laboral de menor valor
Si buscar talentos era complicado por las
aspiraciones remunerativas, esta crisis, despertará el interés de trabajo de
muchos y a mayor oferta, se puede crear una negociación de remuneraciones que
podría ganar la parte empresarial, imponiendo valores y condiciones, con un
"lo toma o lo deja, que tengo otras opciones". En este escenario,
buenos perfiles optarán por ofertar sus servicios a costos mínimos, para ser
más atractivos en el mercado laboral y la competencia hará lo mismo, hasta
generar valores que solo otorguen supervivencia.
Aumento de impuestos y valores
Los gobiernos tienen que generar ingresos, para
cubrir su déficit fiscal y mantener la estructura de Estado para atender sus
obligaciones, las alternativas al corto plazo no son muchas, y nuestros
bolsillos serán la principal fuente de financiamiento, por eso es necesario
crear una cultura de ahorro, enfocados a consumir lo necesario, sin mal gastar
nuestro limitado presupuesto, cuidar el gasto en servicios básicos, ahorrar sea
poco o mucho, para crear nuestro fondo de contingencia, evitar gastos
innecesarios, como renovar el vehículo, por modelos de alta gama, que solo
generan gasto, limitar los servicios de casa, como televisión satelital con
varios puntos de conexión, suscripciones pagadas que no generan valor, múltiples
tarjetas de créditos que nos facilitan el endeudamiento y otros aspectos que
puede revisar en sus egresos y solo están generando gastos.
La innovación que no encontraba el empuje
necesario
La humanidad desde tiempos remotos, aprendió a
adaptarse, ha secado sus lágrimas y ha fijado su mirada hacia adelante, estos
hechos no serán la excepción, porque no todo está perdido, es el momento de
innovar como empresa, crear nuevos espacios que atienda la demanda actual.
Hemos visto como personas encontraron la oportunidad en la crisis; empresas de
diseño gráfico que utilizan sus impresoras 3D para crear protectores faciales,
empresas de capacitación virtual que están desarrollando el talento de las
personas que están en casa, empresas de servicios de mensajería que no han
parado de brindar su servicio a domicilio, empresas de limpieza y desinfección.
Ahora veo como la necesidad despertó la imaginación; con empresas que se
sentaban a esperar clientes y ahora innovan, con servicio de mantenimiento
automotriz a domicilio.
El distanciamiento social será prolongado y no
por exigencias impuestas, sino por la percepción de cuidado y sobrevivir en
medio de un huésped que no tiene la intención de irse, pero será otra
alternativa de crecer, veía como los autocines tenían su oportunidad, porque
cada quien es dueño de su espacio seguro y puede acceder a un servicio de
distracción. Es el momento de ampliar nuestra visión, levantarnos y dejar de
quejarnos, que no eso no solucionará nada, pero nuestra actitud y ganas de
sobrevivir, nos dará el impulso necesario, como emprendedor, como empleado o
como empleador.
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